自分の収入を、ほとんど決定する要素は、職業選び、業界選び、会社選び

収入を決定するのは、自分の努力だとお考えでしょうか。

いいえ、それは職業を決定する時点で、おおむねのところ、定まってしまうということが言えると思います。

転職をお考えの方が、もっとも気になることは、次の仕事、職業、業界の給料はどのくらいの水準にあるのか、ということではないでしょうか。

この情報は、とても大事なものです。ここでポイントを外してしまうと大変なことになります。

その会社で働き続けるかぎり、その業界に居続けるかぎり、他の高水準の業種、業界に決して追いつくことはできません。

むしろ、どんどん水を空けられてしまうのです。

どんなにあなたが熱心で、優秀で、まじめでも、業界、業種、職業の選択を誤ってしまうと、あなたよりも歳若で、あなたより経験もすくなく、実績も伴わない輩に、収入面ではあっさりと負けてしまうことになります。

もしすでに社会人として何年か働いておられる方ならよくお分かりでしょう。

ただ大手企業に勤めているだけで、能力もなく、人格も浅薄で、とても高給取りとは思えない、あの人間が、あなたの２倍ほどのサラリーをもらっている、という現実に。

この社会には、給与の業界水準というものがあります

私が２０年勤めた会社は、外資メーカーでしたが、毎年、リサーチ会社に頼んで、業界他社の給与水準、また、同じ給与水準の他業界、他業種のデータを集めていました。

これは、年度末に行われるパフォーマンスレビューの時に、持ち出されて、次の年の年俸を決定するときに、教えてもらえるものでした。

やはり、有名企業、大手企業の給与は、とてつもなく大きな金額でした。
また、それほど知られてはいないが、業界の知られざる重要企業などは、やはり、莫大な給与水準でした。

あれを見ると、仕事選びがどれほど大事なことか、ということを思い知らされるのでした。

もちろん、職業人たるもの、給料だけで働くわけではありませんが、それがもっとも大事なものであることは、誰しもが認めることではないでしょうか。

給料の問題は、絶対に甘く考えてはなりません。人生を破滅させるほどの破壊力を持つのが、給料、あるいは、賃金の魔力なのです。

もし同期の人間が、自分より１円多くもらっていることを知ったら、普通の人間なら、穏やかな気持ちでいられるはずがありません。

もし２万円も違っていることを知るなら、彼は、ひどい敗北感に苛まれ続けることでしょう。

同期ならまだしも、後輩や、転職してきた人間に、給料を追い抜かれでもするなら、もうその職場では働くことが出来ない、と考えるほど、打ちのめされるものです。

このような理由で転職を考える人は少なくないのです。

とても大事な、事前の情報収集

しかし、サラリーマンが１万円の昇給を得るために、どれほどの努力をしなければならないことでしょう。
同じ会社に勤め続けていると、それは、だんだんと難しくなってきます。

もし、あなたが華々しい業績を輝かせることが出来るほどのスキルがあるのなら、何も心配することはありません。

むしろ、転職で２倍、３倍の給料をもらうことが出来るようになるかもしれません。

私の勤めた外資系は、渡り鳥のように、外資から外資へ、ポジションからポジションを飛び回って、転職のたびに、何百万上乗せという賃金を取っていく者がいました。

そのような人は稀です。

平凡な人々は、同じ会社で、嫌なこと、辛いことをじっと耐え忍びながら、月々の給料を、ギリギリの精神状態でもらっている状況ではないでしょうか。

今の時代のように、就職がままならない難しい時代には、注意して転職活動をしなくてはなりません。
無茶をすると、年収大幅ダウンという憂き目に合わないとも限りません。

また、表向きはとてもよく見える会社が、入社してみたら、ブラック企業だったということは、本当によくある出来事なのです。

賃金の未払い、遅延、サービス残業、休日の接待ゴルフ、事実上取れない有給休暇、上司が帰るまで帰宅出来ない暗黙のルール。

このような恐ろしい実態は、事前の入念なる調査からしか、得られない情報です。

情報収集がいかに大事か、お分かり頂けるかと思います。一番良いのは、その業界、業種、会社で働く人の生の声をきくことではないでしょうか。

このサイトでは、気になるあの職業の給料について、クチコミ、知り合いの話など、情報をまとめています。何かのご参考として、お役立ていただけますと幸いです。

• (2012/05/02)このサイトについてを更新しました
• (2012/04/26)ケアマネージャーに昇格してからの給料の変化を更新しました